Mešaš hruške in jabolka. Pogovarjamo se o problemu, ki zaradi tega, ker obstajajo še večji problemi, ni nič manjši. Saj na tak način relativizirajo tudi delodajalci, ki delavcem rečejo, naj bodo zadovoljni s tem, kar imajo, ker je drugje še slabše. A točno pri tihem pristajanju na vse ideje delodajalca, ki ti v resnici niso všeč, a jih požreš, se začne. Četudi so te na videz čisto nedolžne, kot recimo fotografija zraven maila, pa teambuilding v soboto in obvezno petkovo pivo po službi s sodelavci, ker se s tem krepi timski duh. Običajno tudi te zadeve pašejo le peščici in nikakor ne vsem, a si ti tega ne upajo povedati, ker nočejo biti črne ovce. Enako je pa tudi pri večjih težavah, kakršne si naštel: nihče ne upa niti pisniti, ker se bojijo za službo. V resnici pa bi se delavci morali zavedati, da delodajalec ravno tako potrebuje njih kot oni njega. To ne pomeni, da si lahko samovoljno izmišljujejo glede tega, kako bo potekalo njihovo delo, vsekakor pa jim ni treba pristati čisto na vse, kar zahteva delodajalec, če to ni v opisu njihovih delovnih nalog ali poseže v njihovo pravico do zasebnosti, razpolaganja s prostim časom itd.
↧
Starševski čvek • Re: Fotografija za služben mail
↧